Articles by SNALS Caserta

BONUS DOCENTI, altre due vittorie per il sindacato SNALS di Caserta: il Tribunale di Roma e il Tribunale di Salerno condannano il M.I.M. all’erogazione del bonus di € 500,00 in favore dei precari!

Con due recentissime pronunce, sia il Tribunale di Roma che il Tribunale di Salerno, sez. Lavoro, in accoglimento dei ricorsi promossi dal nostro ufficio legale (Avv. Antonio Rosario De Crescenzo), hanno condannato il Ministero dell’Istruzione alla erogazione in favore di due iscritti del cd. Bonus Docenti pari ad  € 500,00 per ciascun anno di servizio prestato, come previsto dall’art. 1, comma 121, della Legge n. 107/2015 (Buona Scuola). I docenti avevano promosso ricorso in tribunale deducendo di aver prestato servizio presso varie istituzioni scolastiche in virtù di contratti di lavoro a tempo determinato e di non aver percepito il “Bonus Docenti di € 500,00” introdotto con la L. 107/2015, riconosciuto esclusivamente in favore del personale di ruolo, determinandosi, così, una ingiustificata discriminazione sul piano sostanziale. Il suddetto beneficio economico viene infatti concesso al personale a tempo indeterminato al fine di sostenere la formazione continua e di valorizzarne le competenze professionali,…

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La tutela della salute dei lavoratori

Il DS Diamante Marotta, Coordinatore  dei dirigenti scolastici dello SNALS Caserta, ha preso parte al dibattito sulla tutela della salute dei lavoratori durante la trasmissione  “Il salotto di Giovanna” su Radio Caserta TV. Nel suo intervento ha sottolineato gli interventi educativi e formativi della scuola per la prevenzione degli incidenti e per la diffusione della cultura della sicurezza dei lavoratori a 360 gradi. Sono state inoltre sottolineate le responsabilità in capo al datore di lavoro e dei limitati mezzi e risorse che le varie normative mettono a disposizione.

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AGGIORNAMENTO GAE PER IL PERSONALE DOCENTE ED EDUCATIVO

E’ stato emanato il DM n. 37 del 29 febbraio 2024 relativo all’Aggiornamento delle graduatorie ad esaurimento per il personale docente ed educativo. L’inoltro delle istanze di partecipazione alla procedura sarà possibile dalle ore 12:00 di oggi, 1 MARZO, giorno della pubblicazione del presente decreto sul portale INPA, fino alle 23.59 del quattordicesimo giorno successivo a quello della pubblicazione, cioè fino alle ore 23:59 del 15 MARZO p.v.. GABMI_DM_37_29-02-2024 Agg GAE Doc e EduDownload Allegato-1-Titoli-I-e-II-fascia-signedDownload Allegato-2-Titoli-III-e-IV-fascia-signedDownload Allegato-3-Titoli-Strumento-signedDownload Allegato-3bis-Chiarimento-titoli-StrumentoDownload Allegato-4-note-elenchi-prioritariDownload Allegato-5A-Percentuale-riservisti-signedDownload Allegato-5B-Percentuale-riservisti-signedDownload Allegato-6A-Percentuale-rappresentativita-di-genere-signedDownload Allegato-6B-Percentuale-rappresentativita-di-genere-signedDownload

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Ricorso GRATUITO al Giudice del Lavoro per il riconoscimento dell’anno 2013 ai fini giuridici, economici e della carriera.

PremessaNel periodo che va dal 2007 al 2018 diversi eventi restrittivi hanno colpito il personale della scuola:il blocco del rinnovo dei contratti pubblici; il blocco della progressione di carriera per anzianità deglianni 2011-2012-2013; la cancellazione del gradone 0-2; il blocco delle posizioni economiche ATA(cd. stagione dei tagli del governo Berlusconi-Tremonti; legge 122/10 e legge 111/11).Per giunta questi tagli sono stati confermati dai governi successivi.Per quanto ci occupa, il cd. blocco ha riguardato inizialmente gli anni 2010, 2011, 2012:successivamente questi anni sono stati recuperati.Invece, l’anno 2013 non è mai stato recuperato. Cos’è il blocco 2013?Il blocco 2013 ha avuto l’effetto di congelare la progressione di carriera per tutto l’anno 2013, conla conseguenza di rallentare gli scatti di anzianità di un anno.Negli anni i sindacati hanno rivendicato il diritto dei docenti a recuperare questo anno,promuovendo mobilitazioni e inviando diffide.Tuttavia, le trattative in tal senso non sono andate a buon fine, stante l’atteggiamentoostruzionistico…

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MOBILITA’ 2024-2025 Ricorso per il riconoscimento beneficio della precedenza per assistenza al familiare affetto da grave invalidità ex art. 3, co. 3, Legge n. 104/1992.

Alla luce della recente vittoria ottenuta dallo Studio Legale convenzionato (Avv. Antonio Rosario De Crescenzo) presso la Corte di Appello di Roma con Sentenza n. 3388/2023 del 03/11/2023, per mezzo della quale è stata sancita l’illegittimità degli artt. 13 e 14 del vigente C.C.N.I. sulla mobilità nella parte in cui escludono il diritto dei docenti che prestano assistenza al familiare disabile in condizione di gravità di partecipare con precedenza ai trasferimenti interprovinciali, la Segreteria Provinciale dello SNALS di Caserta, con il patrocinio dello Studio Legale dell’Avv. Antonio Rosario De Crescenzo, ha avviato una campagna di adesione ai nuovi ricorsi che saranno proposti dinanzi al Giudice del Lavoro. Possono partecipare al ricorso tutti i docenti che parteciperanno alle operazioni di mobilità indette con O.M. n. 30 del 23/02/2024, per l’a.s. 2024/25, mediante inoltro della relativa domanda di partecipazione, che potrà essere presentata telematicamente a partire dal 26 febbraio 2024 e fino…

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Quadro di riferimento per la valutazione della prova scritta

La prova scritta computer-based, valida per tutte le classi di concorso e le tipologie di posto, ha la durata di 100 minuti, fermi restando gli eventuali tempi aggiuntivi e gli ausili di cui all’articolo 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e all’articolo 5 del decreto del Ministro per la Pubblica Amministrazione del 9 novembre 2021, nonché quanto previsto dall’articolo 3 del medesimo decreto.È composta da cinquanta quesiti predisposti da una o più università o consorzi universitari ovvero enti pubblici di ricerca nonché da Formez PA e validati dalla Commissione Nazionale, di cui all’articolo 9 del Decreto ministeriale n. 205 del 26 ottobre 2023 vertenti sui programmi contenuti nella “Parte generale” dell’Allegato A di cui all’articolo 10.I cinquanta quesiti sono così ripartiti:a.quaranta quesiti a risposta multipla volti all’accertamento delle conoscenze e competenze del candidato in ambito pedagogico, psicopedagogico e didattico-metodologico, così distribuiti:•dieci quesiti di ambito pedagogico;•quindici quesiti di ambito…

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Percorsi abilitanti 30 CFU/CFA

I Percorsi abilitanti da 30 CFU previsti dal DPCM 4 agosto 2023, rivolti ai docenti già in possesso di abilitazione per altro grado di istruzione o altra classe di concorso o specializzazione sostegno possono partire. con la NOTA MUR del 15 febbraio 2024 l’accreditamento dei percorsi si intende autorizzato anche l’avvio dei percorsi di cui all’art. 13 del D.P.C.M. per coloro che sono già in possesso di abilitazione su una classe di concorso o su un altro grado di istruzione nonché per coloro che sono in possesso della specializzazione sul sostegno, che conseguono l’abilitazione in altre classi di concorso o in altri gradi di istruzione attraverso l’acquisizione di 30 CFU o CFA. Requisiti di accesso Il corso è rivolto ad aspiranti già in possesso di titolo di studio completo per l’accesso alla classe di concorso richiesta e abilitazione su una classe di concorso o su un altro grado di istruzione oppure…

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Mobilità

Si comunica che si è appena concluso l’incontro di informativa sulle ordinanze mobilità docenti, personale educativo, ATA e insegnanti di religione. Scadenzario Presentazione delle domande di mobilità:personale docente dal 26 febbraio al 16 marzo 2024.personale educativo dal 28 febbraio al 19 marzo 2024.personale ATA dall’8 marzo al 25 marzo 2024.insegnanti religione cattolica dal 21 marzo al 17 aprile 2024 OM-Mobilita-1Downloa OM-Religione-1Download Integrazione-al-CCNI-mobilita-1Download a breve saranno aperte le prenotazioni SI RICORDA CHE L’ASSISTENZA E’ DATA SOLO AGLI ISCRITTI O A CHI SI ISCRIVE

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A V V I S O: iniziativa finalizzata al recupero delle maggiorazioni R.I.A. 1991-1993.

Alla luce della recente sentenza della Corte Costituzionale n. 4/2024, per mezzo della quale è stato riconosciuto il diritto alla maggiorazione R.I.A. (RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DI ANZIANITA’) per il triennio 1991-1993,la Segreteria Provinciale dello Snals di Caserta ha avviato un’iniziativa finalizzata a consentire agli iscritti, sia ion corso di rapporto lavorativo che il quiescenza, che nel periodo intercorrente tra il 1/1/1991 ed il 31/12/1993 abbiano maturato: -5 anni di servizio (assunti dal 1/1/1986 al 31/12/1988) – 10 anni di servizio (assunti dal 1/1/1981 al 31/12/1983) – 20 anni di servizio (assunti dal 1/1/1971 al 31/12/1973) il riconoscimento del diritto alle maggiorazioni stipendiali maturate negli ultimi 5 anni (non ancora prescritte), e l’aggiornamento della R.I.A. con ripercussioni favorevoli sulla carriera, sul TFS e sull’assegno pensionistico. In particolare, si intende proporre un’istanza/diffida al Ministero dell’Istruzione e del Merito interruttiva del termine di prescrizione, finalizzata ad ottenere le maggiorazioni stipendiali maturate negli ultimi 5…

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